ごあいさつ、経営理念・社訓
ごあいさつ
当社は昭和29年の創業以来、「豊かな技術」を心掛け、土木工事、建築工事、緑化工事、造園工事、除排雪等の品質の維持
・向上に努めながら実績を積み重ね、素直さと謙虚さを持ち、誠実さと誠意のある「真心」でお客様、地域の皆様のご期待を超えられるように歩んでまいりました。
総合建設業としては、経営理念「豊かな人間環境の創造」に基づき、地域環境の保全が自然環境、地球環境の保全に繋がると考え、
“人と人の共生”と“人と環境の共存”が両立した“持続可能な社会”の創造を使命とし、自然災害への対応や日常的な環境に関する保全活動も行い、
地域社会に貢献してまいりました。
今後も全社員の安全「命を守ること」、衛生「健康を守ること」を事業活動の最重要課題、最優先事項として職場環境の向上を図り、知識と技術の向上、
創意工夫でお客様、地域の皆様のご期待にお応えできるよう邁進してまいります。
代表取締役 石田 浩一
経営理念・社訓
| 経営理念 | 「豊かな人間環境の創造」 |
社 訓 | 「豊かな技術と真心で」 |
|---|---|
| 会社の目的 | 1. お客様第一を実践し、お客様要求事項と規制要求事項を満たし、お客様サービスを徹底し、お客様満足度を確認し、お客様の望みを叶える。さらに環境に影響が生じる活動に対し効果的に低減する。 2. ３Q６S活動とコミュニケーション活動を徹底し、生き甲斐のある遣り甲斐のある職場を造る。 3. 企業存続費と研究開発を確保し、永続する企業を創る。 4. 社員と株主への利益還元を常に努力する。 5. 教育と訓練により、豊かな心身と技術力の向上をはかり、会社と社会の貢献に有効な価値観と思想を与える。 6. 現場の位置付けを大切にし、現場のモチベーション（やる気・情熱・緊張感）を上げ、最大の利益を確保する。 7. 自社の独自性を高め、さらにプロとしての強い意識を高めお客様と社会へ奉仕する。 8. 高齢者にやさしい環境を創る。 9. 教育担当（役員・管理職）を育成し、「部門の自立」ができ、会社が決定した計画実施における「発想」・「提案」・「改善」が社員も自立して行える職場を造る。 10.部下を思いやり、上役に具申し、問題解決を図れる上司を創る。 |
