株式会社 石田兼松八興建設

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Greetings From The President

社長挨拶・経営理念

生き甲斐のある 遣り甲斐のある環境づくりを目指して

私どもの会社は、「豊かな人間環境の創造」をテーマに、お客様には当社社訓『豊かな技術と真心で』を心掛け、弛まぬ努力を続けてきました。これからも更に新世紀をより見つめ直し、 より努力を重ね、地域への貢献はもちろん、街や住民の皆様にも気持ちの良い、より暖かい環境を築いていきたいと考えております。特にこれからは、高年齢化社会といわれております。 ゆえにその方々にとって私どもが心の支えとなるような、又、次世代の方々のためには「生き甲斐のある、遣り甲斐のある環境づくり」を目指し満足が感じられる企業になることが当社の目的であり、唯一の願いです。
当社はその信念を自社の基本方針と致しまして、全職員一丸となり皆様のご期待に添えるよう、更に邁進していきたいと思っております。 特に、土木・建築・緑化・造園・除排雪等におきましても、 ご計画・ご立案の節は是非とも当社にご下命を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

代表取締役 石田 一彦

経営理念

経営理念 「豊かな人間環境の創造」
■理念への活動方針
1. 21世紀初期において多くの老いる人々に生きるべき価値観を与える。
2. 次世代に生き甲斐のある遣り甲斐のある環境を引き継ぐ。
会社の目的 1. お客様第一を実践し、お客様要求事項と規制要求事項を満たし、お客様サービスを徹底し、お客様満足度を確認し、お客様の望みを叶える。さらに環境に影響が生じる活動に対し効果的に低減する。
2. 3Q6S活動とコミュニケーション活動を徹底し、生き甲斐のある遣り甲斐のある職場を造る。
3. 企業存続費と研究開発を確保し、永続する企業を創る。
4. 社員と株主への利益還元を常に努力する。
5. 教育と訓練により、豊かな心身と技術力の向上をはかり、会社と社会の貢献に有効な価値観と思想を与える。
6. 現場の位置付けを大切にし、現場のモチベーション(やる気・情熱・緊張感)を上げ、最大の利益を確保する。
7. 自社の独自性を高め、さらにプロとしての強い意識を高めお客様と社会へ奉仕する。
8. 高齢者にやさしい環境を創る。
9. 教育担当(役員・管理職)を育成し、「部門の自立」ができ、会社が決定した計画実施における「発想」・「提案」・「改善」が社員も自立して行える職場を造る。
10.部下を思いやり、上役に具申し、問題解決を図れる上司を創る。
社  訓 「豊かな技術と真心で」
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