社長挨拶
Greetings From The President

私どもの会社は、「豊かな人間環境の創造」をテーマに、お客様には当社社訓『豊かな技術と真心で』を心掛け、弛まぬ努力を続けてきました。
これからも更に新世紀をより見つめ直し、より努力を重ね、地域への貢献はもちろん、街や住民の皆様にも気持ちの良い、より暖かい環境を築いていきたいと考えております。
特にこれからは、高年齢化社会といわれております。ゆえにその方々にとって私どもが心の支えとなるような、又、次世代の方々のためには「生き甲斐のある、遣り甲斐のある環境づくり」をつくることができるような企業になることが当社の目的であり、唯一の願いです。
当社はその信念を自社の基本方針と致しまして、全職員一丸となり皆様のご期待に添えれるよう、更に邁進していきたいと思っております。
尚、2004年8月より新規事業として開設致しました不動産事業におきましては、その後多くの皆様にご活用いただき喜ばれております。
どうぞ皆様の不動産売買及び仲介にご利用いただければ幸いです。
また、土木・建築等におきましても、ご計画・ご立案の節は是非とも当社にご下命を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
経営理念
Corporate Principles
| 経営理念 |
「豊かな人間環境の創造」 ■理念への活動方針 1. 21世紀初期において多くの老いる人々にいきるべき価値観を与える。 2. 次世代に生き甲斐のある遣り甲斐のある環境を引き継ぐ。 |
|---|---|
| 会社の目的 |
1. お客様第一を実践し、お客様要求事項を満たし、お客様サービスを徹底し、 お客様満足度を確認 し、さらに充実をはかる。 2. 生き甲斐のある遣り甲斐のある職場を造る。 3. 企業存続費と研究開発を確保し、永続する企業を創る。 4. 社員と株主への利益還元を常に努力する。 5. 教育と訓練により、豊かな心身と技術力の向上をはかる。 6. 現場の位置付けを大切にし、現場のモチベーション(やる気・情熱・緊張感) を上げ、最大の利益を確保する。 7. 自社の独自性を高め、さらにプロとしての強い意識を高めお客様と社会へ 奉仕する。 8. 高齢者にやさしい環境を創る。 9.教育担当(役員・管理職)を育成し、「部門の自立」ができ、会社が決定した計画 実施における「発想」・「提案」・「改善」が社員も自立して行える職場を造る。 10.部下を思いやり、上役に具申し、問題解決を図れる上司を創る。 |
| 社 訓 |
「豊かな技術と真心で」 |